العودة إلى الخدمات

البحث التنفيذي وخدمات الموارد البشرية

بالنسبة للشركات الصغيرة والنامية، فإن توظيف الشخص الخطأ أو إغفال متطلب بسيط في الموارد البشرية قد يكون مكلفاً. نساعدك على إيجاد المرشحين المناسبين ووضع أسس موارد بشرية سليمة وبسيطة — بلا تعقيد.

05
الخدمة ٠٥

الأشخاص المناسبون، الأساسيات الصحيحة.

ندعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في الكويت بخدمات التوظيف المباشر وإعداد الموارد البشرية العملية. سواء كنت بحاجة لشغل منصب رئيسي أو صياغة عقود عمل أو إعداد دليل أساسي للموظفين، نتولى ذلك بطريقة واضحة وبأسعار تناسب حجم عملك.

التوظيف والاستقطاب
01

إيجاد المرشح المناسب

نكتب الوصف الوظيفي ونُعلن الوظيفة وننقّي المتقدمين حتى تقضي وقتك فقط مع المناسبين فعلاً.

  • وصف وظيفي وإعلان مصمم خصيصاً
  • فرز السير الذاتية وإعداد قائمة قصيرة
  • فحص المراجع والخلفية
02

دعم المقابلات الوظيفية

نساعدك على هيكلة المقابلات وإعداد الأسئلة المناسبة للدور وتقييم المرشحين بموضوعية.

  • بنك أسئلة مخصص لكل دور
  • بطاقات تقييم لقرار موضوعي
  • مقابلات تجريبية لمن يوظف لأول مرة
03

توجيه العروض والتأهيل

بمجرد اختيارك للمرشح، نساعدك على إعداد عرض احترافي وتهيئته بسلاسة.

  • صياغة خطاب عرض متوافق قانونياً
  • مقارنة مرجعية للراتب حسب الدور
  • قائمة تأهيل للأسبوع الأول
أساسيات الموارد البشرية للشركات الصغيرة
01

عقود العمل

عقود عمل واضحة بلغة سهلة ومتوافقة مع قانون العمل الكويتي.

  • نماذج عقود للمواطنين والوافدين
  • بنود فترة التجربة والإشعار وعدم المنافسة
  • إجراءات التجديد والإنهاء
02

دليل الموظفين وسياسات الموارد البشرية

دليل بسيط للموظفين يشمل الإجازات وساعات العمل وقواعد السلوك والسياسات الأساسية.

  • سياسات الإجازات والحضور والسلوك
  • مدونة أخلاقيات وإجراءات الشكاوى
  • جاهز للإصدار بهوية شركتك
03

إدارة الرواتب والإجازات

مساعدة في إعداد الرواتب بشكل صحيح وحساب مكافآت نهاية الخدمة وإدارة الإجازات.

  • تشغيل الرواتب الشهرية وقسائم الدفع
  • حساب مكافأة نهاية الخدمة
  • تتبع وتقارير أرصدة الإجازات